前两天在Hiall KPMG板块看到一篇文章
《快乐A1成长之道——KPMG新人入门》
从中受益不少 也总结了一些KPMG常用职场英语
算是上班前的自我学习吧 总结如下：

1. File分类：
   1．W/P 文件：working paper file，工作底稿档案。在工作中，“工作底稿”一般专指与当期审计相关的文件；
   2．P-文件：permanent file, 永久性档案。是指连续审计中，每次审计都会用到的资料。主要由客户的基本信息资料组成，包括客户的营业执照、章程、董事会决议、税务登记证、验资报告、借款合同、采购销售合同等；
   3．Accounts文件：放的是各年的报告(Audit Report)。一般是盖好小红章和小蓝章的最终收人钱的成果文件，放在红色的夹子里；
2. GA(general available)：无所事事的状态；
3. Hard Close：预审，即截止到10月31日、11月30日等挨不着季报、半年报或者年报时间的截止日，通常这也是大家熟悉工作的一个好的切入点；
4. Deliverables是指一些发给HO (head office) 或者老板看的东西，主要包括accounts、TB、memo等；
5. TB即Trial Balance。是我们从客户的数据出发，经过调整而得到的审计后的数字。TB是每个项目非常重要的工作成果。每个项目的TB格式不同，但逻辑关系是一样的，由左至右分别是管理层报表数—审计调整数—调整以后的数，特别要注意的是作项目的时候in-charge会非常强调每个人负责的section的审计后的数字要对上TB，就是要对上调整以后的数字；
6. memo(AR Memo，analytical review memorandum)即分析性复核报告。它是每个项目的总结，写给老板看的，这是最重要的deliverable。Memo原则上是in-charge负责写，但往往会分给项目组的每个人写各自的部分；
7. SMT和ADPT——重要性水平和审计差异水平，审计调整大于SMT就要做调整，大于ADPT就要提出一个SUAD(Summary of Unadjusted Audit Difference不需调整审计差异汇总，终于查到是什么缩写了——编者按)，但是不需要做调整，通常由Incharge来计算SMT和ADPT，SMT对于审计工作的影响很大，当然是越大越好；
8. W/P内的主要审计方法：抽凭、合理性测试(Re-test)、相互钩稽核对(Recon)。合理性测试一般针对一些费用作出一个计算公式，看看客户自己算的和我们自己算的差异大不大；recon一般是把资产负债表和损益表的发生数相互核对是否一致。其中，在各个子科目涉及到注释、调整、recon的部分一定要标号reference，保证工作底稿的清晰和可读性。