KPMG职场英语新人入门

前两天在Hiall KPMG板块看到一篇文章
快乐A1成长之道——KPMG新人入门
从中受益不少 也总结了一些KPMG常用职场英语
算是上班前的自我学习吧 总结如下:

  1. File分类:
    1.W/P 文件:working paper file,工作底稿档案。在工作中,“工作底稿”一般专指与当期审计相关的文件;
    2.P-文件:permanent file, 永久性档案。是指连续审计中,每次审计都会用到的资料。主要由客户的基本信息资料组成,包括客户的营业执照、章程、董事会决议、税务登记证、验资报告、借款合同、采购销售合同等;
    3.Accounts文件:放的是各年的报告(Audit Report)。一般是盖好小红章和小蓝章的最终收人钱的成果文件,放在红色的夹子里;
  2. GA(general available):无所事事的状态;
  3. Hard Close:预审,即截止到10月31日、11月30日等挨不着季报、半年报或者年报时间的截止日,通常这也是大家熟悉工作的一个好的切入点;
  4. Deliverables是指一些发给HO (head office) 或者老板看的东西,主要包括accounts、TB、memo等;
  5. TB即Trial Balance。是我们从客户的数据出发,经过调整而得到的审计后的数字。TB是每个项目非常重要的工作成果。每个项目的TB格式不同,但逻辑关系是一样的,由左至右分别是管理层报表数—审计调整数—调整以后的数,特别要注意的是作项目的时候in-charge会非常强调每个人负责的section的审计后的数字要对上TB,就是要对上调整以后的数字;
  6. memo(AR Memo,analytical review memorandum)即分析性复核报告。它是每个项目的总结,写给老板看的,这是最重要的deliverable。Memo原则上是in-charge负责写,但往往会分给项目组的每个人写各自的部分;
  7. SMT和ADPT——重要性水平和审计差异水平,审计调整大于SMT就要做调整,大于ADPT就要提出一个SUAD(Summary of Unadjusted Audit Difference不需调整审计差异汇总,终于查到是什么缩写了——编者按),但是不需要做调整,通常由Incharge来计算SMT和ADPT,SMT对于审计工作的影响很大,当然是越大越好;
  8. W/P内的主要审计方法:抽凭、合理性测试(Re-test)、相互钩稽核对(Recon)。合理性测试一般针对一些费用作出一个计算公式,看看客户自己算的和我们自己算的差异大不大;recon一般是把资产负债表和损益表的发生数相互核对是否一致。其中,在各个子科目涉及到注释、调整、recon的部分一定要标号reference,保证工作底稿的清晰和可读性。

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